Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla atlases mārketinga speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Personāla atlases mārketinga speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs attīstīt un īstenot efektīvas mārketinga stratēģijas, lai piesaistītu un noturētu talantīgus darbiniekus. Šī loma ir būtiska mūsu uzņēmuma izaugsmei, jo tā nodrošina, ka mēs piesaistām vispiemērotākos kandidātus, izmantojot inovatīvus un datu balstītus mārketinga risinājumus.Personāla atlases mārketinga speciālists būs atbildīgs par darba devēja zīmola veidošanu, mērķauditorijas analīzi, satura izstrādi un publicēšanu dažādos kanālos, kā arī par sadarbību ar personāla atlases un komunikācijas komandām. Jūs izstrādāsiet kampaņas, kas uzrunā potenciālos kandidātus, izmantojot sociālos medijus, e-pasta mārketingu, karjeras lapas un citus digitālos rīkus.Lai gūtu panākumus šajā amatā, jums jābūt radošam, analītiskam un ar labām komunikācijas prasmēm. Jums jāspēj izprast mērķauditorijas vajadzības un pielāgot mārketinga ziņojumus, lai tie būtu efektīvi un saistoši. Tāpat svarīga ir spēja strādāt komandā un sadarboties ar dažādām uzņēmuma struktūrvienībām.Mēs piedāvājam dinamisku darba vidi, profesionālās izaugsmes iespējas un iespēju būt daļai no uzņēmuma, kas novērtē inovācijas un cilvēkresursu attīstību. Ja jums ir pieredze mārketingā un interese par personāla atlasi, šī ir lieliska iespēja apvienot abas jomas un veidot karjeru strauji augošā nozarē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot personāla atlases mārketinga stratēģijas
- Veidot un uzturēt darba devēja zīmolu
- Analizēt mērķauditoriju un pielāgot kampaņas
- Izstrādāt saturu sociālajiem medijiem, karjeras lapām un e-pasta kampaņām
- Sadarboties ar personāla atlases un komunikācijas komandām
- Izmantot analītikas rīkus, lai novērtētu kampaņu efektivitāti
- Organizēt un piedalīties karjeras pasākumos un izstādēs
- Pārvaldīt budžetu un nodrošināt kampaņu rentabilitāti
- Sekot līdzi nozares tendencēm un labākajai praksei
- Veicināt kandidātu iesaisti un uzlabošanas iniciatīvas
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība mārketingā, komunikācijā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 2 gadu pieredze mārketingā vai personāla atlasē
- Zināšanas par digitālā mārketinga rīkiem un platformām
- Spēja analizēt datus un pieņemt uz tiem balstītus lēmumus
- Teicamas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes
- Radoša domāšana un spēja radīt saistošu saturu
- Spēja strādāt komandā un vadīt vairākus projektus vienlaikus
- Labas organizatoriskās prasmes un uzmanība detaļām
- Pieredze ar sociālo mediju pārvaldību un reklāmu
- Latviešu un angļu valodas zināšanas profesionālā līmenī
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze personāla atlases mārketingā?
- Kādas mārketinga platformas un rīkus jūs esat izmantojis?
- Kā jūs analizējat kampaņu efektivitāti?
- Kā jūs veidojat darba devēja zīmolu?
- Kā jūs sadarbojaties ar personāla atlases komandām?
- Kādu saturu jūs esat izstrādājis kandidātu piesaistei?
- Kā jūs pielāgojat ziņojumus dažādām mērķauditorijām?
- Kā jūs pārvaldāt vairākus projektus vienlaikus?
- Kā jūs sekojat līdzi nozares tendencēm?
- Kā jūs rīkojaties ar ierobežotu budžetu?
